Según publica Motevideo Portal que tuvo acceso al documento, en la plataforma hay seis puntos claves: salario, salud y seguridad laboral, carrera, normativa, vivienda y "remunicipalización" de servicios.
En el aspecto salarial, el principal reclamo es generar un sueldo base de media canasta básica "a lo largo del quinquenio" dejando la posibilidad de "estudiar diferentes mecanismos y alternativas para llevar adelante esta aspiración".
Adeom reclama un "aumento de la prima por antigüedad, llevándola al 1 % del sueldo mínimo municipal por cada año de antigüedad" y también quiere "duplicar la partida de útiles escolares" y extenderla hasta los 18 años de los hijos de los funcionarios.
Adeom reclama además el "ingreso de personal para cubrir las vacantes" y la presupuestación de los trabajadores que ingresaron por concurso hasta el 1° de enero de 2016.
Además buscan "continuar en forma anual con las presupuestaciones" hasta el final del quinquenio y exigen "derogar los artículos que refieren a las asignaciones de funciones e interinatos eternos" considerando que "rompe con el respeto a la carrera funcional".
También el sindicato quiere que la IMM "elabore y proponga una política de seguridad laboral para el departamento de Montevideo", modificando la integración de la actual Comisión Permanente de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
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